北部战区陆军拓宽对接机制优化军事人力资源配

作者:安晓萌发布时间:2019-08-16 02:30

原标题:新兵征接定向补入优质兵员

前不久,在北部战区陆军新兵精准征接联席会议上,部队兵员主管部门、省级兵役机关和军地有关院校代表,一起洽谈年度新兵精准征接方案,座谈研讨优质兵员定向补入直通办法,探究研讨依托当地院校、配备生产厂家树立专业技能兵员培育储藏基地等行动。这是该战区陆军环绕优化军事人力资源配置,活跃探究新兵精准征接新模式的一个缩影。

“树立三方对接机制,构成一体联动效应。”据该战区陆军兵员和文职人员处领导介绍,精准征接新兵关键在于军地构成合力,携手树立从专业特长到岗位战力的高速路,实现从源头上促进军事人力资源配置晋级优化。

采访中记者了解到,该战区陆军专门研讨拟定《新兵精准征接方案》,活跃与省级兵役机关和军地有关院校树立需求与供应对接机制,紧前拟定出台人才吸引优惠政策。一起,结合各地教育水平和人才资源散布特色,紧贴部队紧缺急需的10类小特专业,方案运用3年时刻,与100所院校树立安定的技能专业兵员培育运送联系,征接契合部队实践的通用技能类、特有专业类新兵,有用促进院校优质兵源与部队专业岗位需求精准对接。

此外,该战区陆军还树立优质兵员人才长效培育机制,继续抓好分类征接、对口弥补、精准运用等作业执行,尽力让优质兵员量才录用、才尽其用。

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